¿Estarías dispuesto a compartir una junta directiva con un robot que tenga los mismos derechos de aportar su opinión que tú? ¿descargarías toda la información de tu cerebro a un disco duro externo? ¿enviarías a tu hijo al colegio en un bus que se conduzca solo? ¿crees que tus hijos estarían preparados para mudarse a una colonia en el espacio? ¿apoyarías que revivieran especies extintas? ¿aceptarías utilizar en tu cuerpo un órgano impreso en 3D? ¿pagarías por tener acceso a aire oxigenado? ¿te puedes imaginar qué tipo de formación académica debe tener la persona que va a llevar a cambiar las llantas de su carro cuando el que lo va a arreglar es un robot?

¡Bienvenido al futuro!

Éstas y muchas más preguntas son simplemente para ir entrando en sintonía de lo nos espera a los humanos en un futuro muy cercano.  Aunque parecen demasiado futuristas, cada una de ellas debe ser analizada abriendo nuestra mente y entendiendo que se volverán realidades, lo queramos o no. Al COVID-19 debemos agradecerle el gran empujón en cuanto al pensamiento acerca de la transformación digital. Ahora, de manera forzada, entendemos que podemos utilizar la tecnología para prácticamente todas las actividades diarias que realizamos comúnmente.

Si hay algo que también podemos agradecerle, es que nos ha mostrado de manera mucho más clara las nuevas ocupaciones que no hacen parte del futuro, sino, del ahora. Desde marzo, el comercio electrónico ha aumentado en un 300% en América Latina, es lógico que estemos requiriendo urgentemente expertos en comercio electrónico, pagos en línea, e-learning, desarrollo web (back-end y front—end), analítica de datos, entre otros. Lo que no es tan lógico, es que en pleno 2020 no tengamos suficientes profesionales preparados en estas áreas que puedan aprovechar oportunidades laborales como éstas.

10 ocupaciones del futuro:

A continuación una lista de nuestra hipótesis de las que pudieran ser diez ocupaciones que pueden llegar a ser muy demandadas de acuerdo a nuestro análisis del desarrollo tecnológico actual y las tendencias de las nuevas necesidades de la sociedad.

• Oficial de abastecimiento ético.

• Gerente de desarrollo de negocios de inteligencia artificial.

• Técnico de asistencia sanitaria asistido por inteligencia artificial.

• Analista de ciber​ciudad.

• Oficial de diversidad genética.

• Gerente de equipos hombre-máquina.

• Gerente de confianza.

• Analista de machine learning cuántico.

• Agente de datos personales.

• Constructor de viajes de realidad aumentada.

• Controlador de autopistas.

Leer y pensar sobre ocupaciones de esta índole, causa muchos interrogantes, pero qué tal si empezamos a reflexionar sobre lo siguiente: ¿cuál es la mejor manera de preparar a los niños para estas ocupaciones y para las que todavía no sabemos que van a existir en los próximos 15 años?

Lo primero que tenemos que saber, es que hay habilidades esenciales que nos diferenciarán de las programaciones y los algoritmos de las máquinas. Según el reporte Future of Jobs del 2020 del Foro Económico Mundial las siguientes son el top 10 de las habilidades para el 2025:

1. Pensamiento analítico e innovación
2. Aprendizaje activo
3. Solución de problemas complejos
4. Pensamiento crítico y análisis
5. Creatividad, originalidad e innovación
6. Liderazgo e influencia social
7. Uso de la tecnología, monitoreo y control
8. Diseño de tecnología y programación
9. Resiliencia, tolerancia al estrés y flexibilidad
10. Razonamiento, resolución de problemas e ideación

Ahora bien, ¿cómo desarrollar estas habilidades desde temprana edad para poder preparar a nuestros niños para el futuro?

El emprendimiento como estrategia pedagógica

Así como el deporte es utilizado como una estrategia para desarrollar disciplina, resiliencia, trabajo en equipo y otras habilidades importantes, el emprendimiento es una excelente estrategia pedagógica para desarrollar la mayoría de las habilidades incluidas en el top 10 para el 2025 según el Foro Económico Mundial.

Además de crear una mentalidad que permita ver y aprovechar oportunidades de negocio, el emprendimiento desde temprana edad se vuelve el juego perfecto para que de manera experiencial se tengan que poner en práctica competencias basadas en la comunicación, el pensamiento crítico, la creatividad, la colaboración y el aprender a aprender.

El emprendimiento como estrategia pedagógica puede ser muy efectivo porque crea un contexto perfecto de aprendizaje experiencial que le permite a la persona aprender y reflexionar sobre las acciones que toma para innovar o solucionar un problema.  Algo muy valioso del emprendimiento como herramienta pedagógica es que tiene la capacidad de generar motivación e interés si se presenta de manera divertida ante los estudiantes. Esta motivación a su vez se puede traducir en una mayor interacción con el aprendizaje que se genera a través de cada actividad, tarea, concepto o desafío que haga parte del proceso.

Tenemos un interés muy particular en el emprendimiento como estrategia pedagógica porque el camino de mis hermanas y yo, como emprendedoras, empezó vendiendo chocolates a los 6, 7 y 8 años puerta a puerta en Barranquilla, Colombia. Fue así como desde temprana edad aprendimos a comunicarnos con otras personas, nos volvimos creativas para lanzar nuevos productos, tuvimos que poner en práctica el pensamiento crítico para solucionar problemas con nuestra producción o crear nuevas estrategias de mercadeo.  Nuestra empresa pedagógica fue la mejor forma de aprender a sumar, restar y dividir, pues nos tocaba dar cambios a los clientes que nos pagaban con billetes grandes.

Hoy en día, los niños y jóvenes de todo el mundo tienen a su disposición cientos de herramientas tecnológicas que además de ayudarle a consolidar su idea de negocio, también le ayuda a desarrollar competencias esenciales para el futuro que ya llegó. Fundar y liderar una empresa nos pone a los emprendedores en la posición de innovar, analizar, crear con originalidad para competir efectivamente o solucionar problemas de manera estratégica. Indiscutiblemente, el emprendimiento es una perfecta escuela de la vida real para aprender a ser resilientes, manejar el estrés y ser flexibles.  Los emprendedores tenemos una particular característica que es vital para el presente y el futuro, y es la capacidad de aprender a aprender lo necesario para jalonar nuestro negocio, hoy estos requerimientos se hacen presente en el uso y diseño de nuevas tecnologías, pero también en el desarrollo de habilidades esenciales y de administración para todos.

¿Cómo se pude incorporar el emprendimiento como herramienta de aprendizaje en las escuelas de América Latina y el Caribe? Respóndenos en la sección de comentarios o en Twitter @BIDeducación mencionando #EnfoqueEducación.

Mantente en sintonía siguiendo nuestra serie de blogs sobre educación y #habilidades21. Encuentra la primera entrada de esta serie aquí. ¡Descarga el Futuro ya está aquí y mantente atento a nuestras novedades!